唯有热爱，方能抵达美好。

2015年，李顺臣加入华邦，

热情饱满地奔赴共同的远方。

在多元业务领域中，

挑战自我，突破边界，相互成就。

现在，作为华邦控股集团副总裁的他，

依然目标坚定，充满热情，逐光前行。

——李顺臣：带着热爱去工作——

罗曼罗兰说过：世界上只有一种英雄主义，就是在认清生活真相之后，依旧热爱生活。生活如此，工作亦如此。只有热爱，才能时刻热情饱满，才能在前行中更加坚定，最终实现所有美好的遇见。

第一次认识苏主席和接触华邦是在2014年11月份，同年底参加了公司在海南三亚举行的年会。会议上我感受到了苏主席对工作评点的犀利：一针见血、毫不留情。我那时就在想，规模这么大的场合，能做到丝毫不留情面，这需要企业家何等的通透和刚毅？又是怎样的团队能够承受得了如此的压力？带着对企业家的尊崇和对公司的好奇，我加入了华邦大家庭。

李顺臣（三排左一）受邀参加华邦控股集团在海南举行的2014年度大会

岁月不居，时节如流。一切还来不及回味和总结，我在华邦工作已经5个半年头了。经历了不同的业务板块和工作岗位，也有幸见证和参与了公司业务高速发展的阶段。我入职时岗位在华邦控股集团战略运营中心，接着不满四个月的时间就调整到华邦幸福家园集团主持工作，后来进入了华邦建投集团广东分公司，再如今又回到华邦控股集团总部任职副总裁，在不同的岗位上为华邦高质量发展添砖加瓦。往事历历在目，仿佛触手可及，大多数岗位和工作我都是从陌生开始的，从业务经验为零到带着团队冲刺，一次又一次的刷新着我的认知边界，挑战着我的能力极限，让我伴随着企业的发展快速成长。

2017年1月，苏如春（右二）为李顺臣（左二）等颁发华邦控股集团董事局主席特别奖

记得2015年7月，刚到华邦幸福家园工作时，我连图纸都看不懂，更别说要给这些地产“老炮”提工作建议了，那段时间过得非常痛苦，经常在做自我否定。但每当和苏主席汇报工作时，听他讲述着公司的发展蓝图，我的内心又充满着力量，想象着我们为之奋斗的康养小镇将来承载的美好生活场景，人们的欢声笑语仿佛就在耳边，一种价值感油然而生。每想到这，自己都会感到身负重托而意义重大。为了尽快弥补对行业认知的不足，我经常下班以后把设计和工程的同事留下来，给我一张图一张图的解释、一个案例一个案例的分析。那段日子过得特别快，每天高强度、快节奏的工作，心里只有一个念头，就是赶紧把工作往前推，用无畏来战胜困难，用突破来创造机会。全身心地去投入、去释放，无所畏惧的迎接着一个又一个的挑战。

2015年8月，华邦控股集团在广州举行子公司揭牌仪式，李顺臣代表华邦幸福家园集团发言

前段时间和项目上的兄弟闲聊，他问我：“在华邦工作这么忙，你快乐吗？”我回答他说：“也不能叫做快乐吧，应该是过得很踏实，就感觉自己所做的每件事都很有成就感。因为公司愿意给平台、愿意给予信任，推崇相互成就，更重要的是华邦所从事的行业都是民生福祉所系，在华邦工作的每一天，我的内心都是福流满满，幸福而充盈。”他又问：“那你的压力大吗？”“你瞧哥的肚子，就是被压力压大的。”

在彼此哈哈大笑之余，我不由得陷入了思考，这种压力来自哪里？从外在因素来说，是来自于苏主席的战略节奏、来自于企业发展的创新要求；对于我自身而言，应该是来自于他人的信任托付和我对这份工作的热爱吧。

2017年8月，李顺臣在华邦控股集团新总部开工仪式上介绍项目概况

每当我回忆奋斗历程，记忆深刻的是华邦·玥珑湾项目的股权并购和华邦总部迁址广州这两件事。苏主席的鼓励和充分信任，让我时刻充满激情；遇到工作推动不顺或紧要关头，自己感觉压力山大时，苏主席春风化雨般的安慰和举重若轻的点拨，顿时又让自己放下了顾虑，快速调整状态投入工作。公司给予的这些成长和锻炼的机会，可遇而不可求，当然个中滋味，也是足够酸爽。

今年是华邦成立二十周年，在当今经济结构转型的社会阵痛中，华邦坚持产业致力民生，行稳致远，折射出了潮头勇立的坚韧；华邦人初心不改，用奋斗投身于这个伟大的时代，走过了岁月峥嵘的二十年，这是何等的自豪！这也就解释了我2014年底参加三亚年会时的困惑，苏主席不留情面的工作点评是因为企业掌舵人坚持商业理想主义，所以他大道至简，无欲则刚；团队无惧压力是因为华邦人对目标心无旁骛、毅以图臻，所以他们充满热情、敢于接受挑战。而我，也在其中，逐光前行。

2020年3月，在广州市政府疫情防控新闻发布会上，华邦作为抗疫和复工两全示范企业分享经验，李顺臣（中）代表企业出席